Wir suchen eine*n engagierte*n HR-Mitarbeiter*in in Zeitwirtschaft (m/w/d) an unserem Standort in Salzburg (ab 30 Stunden). Du arbeitest gerne genau, behältst Zeiten, Abläufe und Fristen im Blick und möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag im HR leisten? In der GWS übernimmst du eine zentrale Rolle in der Zeitwirtschaft und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles verlässlich läuft. Dich erwartet eine sinnvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld.
Job Standort:
Salzburg Stadt (Zentrale)
Online seit: 25/03/2026
HR-Mitarbeiter*in in Zeitwirtschaft
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die operative Betreuung der Zeitwirtschaft
- Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die Personalverrechnung
- Durchführung von Systemtests
- Entwicklung zum Key-User Zeiterfassung
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Mitarbeit bei laufenden Projekten im HR-Bereich
Ihre Fähigkeiten & Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Uni/FH) oder Grundkenntnisse Personalverrechnung
- Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
- Interesse an Systemen, Prozessen und Digitalisierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke
Was wir Ihnen bieten
Bei einer Vollzeitanstellung beträgt das Bruttomindestgehalt € 2.947,89
- Flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben gut verbinden können
- Weiterentwicklung – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Öffi-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Hauseigene Verpflegung – frisch, regional und direkt vor Ort
- Wertschätzendes Unternehmensumfeld
Arbeitgeber & Jobstandort
Bewerbung
Sie haben Fragen zur Karriere bei der GWS?
Wir helfen gerne!
Ihre Bewerbung können Sie uns jederzeit per E-Mail zuschicken. Damit Sie gleich von Anfang an überzeugen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevante Dienstzeugnisse sowie Qualifikationsnachweisen und einem aussagekräftigen Anschreiben.
Ihr anspechpartner
Bakk. Phil. Christina Haselberger
Recruiting & Personalentwicklung
