Leitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Zur Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und Controlling übernimmt und unsere kaufmännischen Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Buchhaltung und Controlling inkl. Führung und Weiterentwicklung des Teams (9 Mitarbeiter*innen)
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung sowie Sparringspartner*in in wirtschaftlichen Fragestellungen
• Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Weiterentwicklung der Finanzsteuerung
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings und Forecastings
• Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Schnittstellen
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse

Ihre Fähigkeiten & Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Bilanzbuchhalterprüfung vorhanden oder in Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Gute Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und bereichsübergreifendem Denken

Was wir Ihnen bieten

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft – bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Sie die Weiterentwicklung aktiv voran.
• Anspruchsvolle Aufgaben – vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – wir legen Wert darauf, dass beides im Einklang ist
• Flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben gut verbinden können
• Hauseigene Verpflegung – frisch, regional und direkt vor Ort
• Aus- & Weiterbildung – wir fördern Ihre Fähigkeiten und begleiten Ihren Weg

Abhängig von Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttomindestgehalt bei einer Vollzeitanstellung € 5.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Der Recruitingprozess wird von der Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass
Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des
Auswahlverfahrens an den beauftragten Personalberater übermittelt und
dort verarbeitet werden.

Arbeitgeber & Jobstandort